西北婦女兒童醫(yī)院在陜西省婦幼保健院基礎上籌建的三級甲等婦女兒童?？漆t(yī)院，與陜西省婦幼保健院、陜西省計劃生育研究所一個機構、兩個院區(qū)、三塊牌子。     醫(yī)院兩個院區(qū)總占地215.76畝，建筑面積17.04萬平方米。其中，曲江院區(qū)（新建的西北婦女兒童醫(yī)院）占地204.8畝，建筑面積15.33萬平方米，床位1000張，2014年12月22日投入使用，門診醫(yī)技住院綜合樓榮獲魯班獎；后宰門院區(qū)（原省婦幼保健院）占地10.96畝，建筑面積1.7萬平方米。     全院現有在職職工2200人，其中，專業(yè)技術人員1716人 ，高級職稱119人，博碩士研究生520人。省部級突出貢獻專家6人，享受國務院政府特殊津貼專家11人，擔任全國專業(yè)學會常委8人，省級學會主委、副主委、常委28人。     醫(yī)院作為陜西省婦幼三級網絡的省級單位，堅持“全心全意為婦女兒童健康”服務的宗旨，把建設“全國一流、西北領先”的三級甲等婦女兒童?？漆t(yī)院和西北婦幼醫(yī)療保健科研中心作為愿景，主要承擔婦女兒童醫(yī)療、保健、康復和計劃生育、醫(yī)學教學、科研、公共衛(wèi)生七大功能任務，并配合落實政府各項婦幼公共衛(wèi)生政策，開展人群婦幼健康教育、婦幼衛(wèi)生信息監(jiān)測、婦幼保健技術管理研究，在控制孕產婦死亡、保障母嬰安全，開展出生缺陷三級預防、提高出生人口素質，開展婦女、兒童疾病預防、保障婦女兒童健康方面發(fā)揮著重要作用。醫(yī)院“十三五”發(fā)展目標為：到2020年，醫(yī)院開放床位達到1200張，3-5個重點學科在服務能力、技術水平方面達到全國一流、西北領先水平，兒科學科整體達到三級甲等兒童醫(yī)院評審標準要求，建成西部一流的婦幼保健技術指導培訓中心，為建成“全國一流、西北領先”的婦女兒童?？漆t(yī)院和西北地區(qū)婦幼醫(yī)療保健科研中心奠定堅實的基礎。     省婦科疾病臨床醫(yī)學研究中心、省圍產學會、省輔助生殖技術學會、省新生兒急救中心、省輔助生殖技術中心、省產前診斷中心、省新生兒疾病篩查中心、省基因檢測技術應用示范中心、省醫(yī)學遺傳與基因檢測技術工程研究中心共9個省級技術組織設在院內。     輔助生殖中心是全國婦幼保健系統優(yōu)勢?？疲俏鞑康貐^(qū)服務能力最強、技術比較好的生殖中心，擁有西北首家人類精子庫，在西北地區(qū)率先開展顯微取精術等男科手術。2016年，全年完成試管嬰兒11522個周期，平均臨床妊娠率達到61%以上，進入全國一流學科行列。產科是全國產科麻醉培訓基地、全國圍產期優(yōu)質護理服務實訓基地、陜西省醫(yī)學重點學科，是全省分娩量最大的醫(yī)院，2007年以來分娩量保持在1萬人以上，已實現連續(xù)7年9萬名孕產婦安全分娩。婦科是國家四級婦科內鏡手術培訓基地、全國宮頸癌防控技術培訓基地、全國婦科內分泌和婦科常見病培訓基地、陜西省婦科疾病臨床醫(yī)學研究中心、陜西省優(yōu)勢醫(yī)療?？疲軌蜷_展全部種類的婦科內鏡手術，是陜西省擁有婦科四級內鏡手術資格專家最多的科室,內鏡手術占總手術量的80%以上。醫(yī)學遺傳中心是國家衛(wèi)計委審批的第一批高通量基因測序臨床應用試點單位、陜西省基因檢測技術應用示范中心、省醫(yī)學遺傳與基因檢測工程研究中心、省產前診斷中心、省新生兒疾病篩查中心、省優(yōu)勢醫(yī)療?？?，先后發(fā)現并世界首報19種24例染色體核型異常，首報數量為我省醫(yī)療機構之首。2016年，被國家發(fā)改委確定為陜西唯一的基因檢測技術應用示范中心，被省發(fā)改委確定為陜西省醫(yī)學遺傳與基因檢測工程研究中心。新生兒科是陜西省新生兒急救轉運中心、省新生兒?？漆t(yī)師和?？谱o士培訓基地、省優(yōu)勢醫(yī)療?？疲_設床位200張，是西北地區(qū)規(guī)模最大的新生兒科，年救治新生兒超過5000例，危重患兒比例大于60%，危重癥搶救成功率96.5%，曾成功搶救640克極低體重早產兒。兒童血液腫瘤科是西北地區(qū)唯一參加全國急性淋巴細胞白血病及急性髓細胞白血病規(guī)范化治療協作單位。兒外科在小兒血管瘤、各類消化道畸形、小兒腫瘤的診治方面特色顯著，在西北地區(qū)率先開展產時外科手術。心臟中心開展各種復雜先天性心臟手術。     醫(yī)院醫(yī)療設備總投資3.5億元，擁有美國GE(1.5T)MRI、飛利浦256層星光iCT、比較基因組雜交掃描儀、數字化手術室、美國GE(E8)彩超等世界一流醫(yī)療設備。     醫(yī)院在管理方面走在全省乃至西北地區(qū)前列。建立了現代醫(yī)院法人治理結構，實行理事會領導下的院長負責制；實行藥品采購集中配送，嚴格控制用藥，藥品收入占業(yè)務收入比例連續(xù)10年控制在20%以下；2003年在全省醫(yī)院中率先進行人事和分配制度改革，實行全員聘用、崗位工資和科主任負責制，在全國衛(wèi)生系統人事工作會議上交流經驗；注重醫(yī)患溝通和對職工的院務公開，2008年被衛(wèi)生部確定為首批“全國院務公開......[詳細]